O ser humano é o maior patrimônio da Eurofarma. Por isso, a área de Recursos Humanos
atua corporativamente, definindo ações estratégicas que visam assessorar a organização
em relação à gestão de pessoas.
- Promover o desenvolvimento contínuo da organização, através da capacitação e motivação das pessoas;
- Garantir equipes de profissionais competentes para enfrentar as contínuas mudanças e mercados cada vez mais competitivos;
- Valorizar os empregados, através da estimulação da criatividade, participação e comunicação.